您好，公司同城搬遷，員工不去，沒有經濟補償。

用人單位同城搬遷，按各地規定，勞搬家合同繼續履行，員工不去的，不予支付經濟補償金。根據《勞搬家合同法》第三十三條的規定，企業變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人(股東)等事項，不影響勞搬家合同的履行。

根據《勞搬家合同法》第三十四條的規定，企業發生合并或者分立等情況，原勞搬家合同繼續有效，勞搬家合同由承繼其權利和義務的企業繼續履行。“三來一補”企業轉型登記為企業法人后，勞搬家合同由承繼權利義務的新企業繼續履行。

企業在本市行政區域內搬遷，職工上下班可乘坐本市公共交通工具，或企業提供交通補貼、免費交通工具接送等便利條件，對職工生活未造成明顯影響的，勞搬家合同繼續履行。原勞搬家合同繼續履行的，企業不需支付經濟補償。企業與職工應當按照勞搬家合同的約定，全面履行各自的義務，企業不得擅自降低職工薪酬待遇;職工的本企業工作年限連續計算，雙方可在勞搬家合同或以其他書面形式注明職工在本企業的工作年限。

您好，喬遷和搬家的區別為大家回答以下，首先喬遷的意思主要表示的是賀人遷居或賀人官職升遷之辭，于自身則是指喬遷入新居，或是官職升遷。

總的來說喬遷就是往更好的方向走，無論是搬家或是官職。上述內容中已經介紹入宅大多數都是指從原來的舊房子搬到新房子里面，并沒有標明房子是更好或是更不好。

搬家指從一個地方搬到一個新的地方，不管是全部家挺搬家還是物品都稱之為搬家。在生活眾比如說因為工作租房到另一個租房就成為搬家，而不是搬遷

您好，搬家紅布應綁到外把手。

并且搬新家扎紅布要選擇相應的尺寸，不是說隨便一塊紅布就可以。紅布的尺寸是一寸寬六寸長，就是3.3厘米寬，20厘米長。將紅布系在家中門上或者是門把手上。一定要是在搬家之前系上去。