企業搬遷職工安置

一、進一步提高對搬遷企業職工安置分流工作的認識
隨著北京市“十五”計劃的逐步實施，特別是北京申辦2008年奧運會成功之后，綠色環保對北京工業企業的要求越來越高，污染擾民企業搬遷已成為企業布局調整和實現綠色環保的重要舉措。污染擾民工業企業搬遷到五環路以外，是貫徹北京城市發展總體規劃實施綠色環保的必然選擇。正確處理企業調整發展與妥善安置分流職工的關系，解決好搬遷企業職工安置分流問題，不僅是一個經濟性的調整問題，也是關系到社會穩定的政治性問題。因此各有關單位領導要從改革、發展、穩定的全局著眼，增強責任感和使命感，切實把這件事情辦好，實現工業系統“十五”規劃與目標。
二、執行法規政策，嚴格規范操作
搬遷企業要堅持著眼發展、統籌兼顧、因企制宜、人員分類、有情操作、確保穩定的指導思想，圍繞搬遷企業職工安置分流工作，要做到三個結合，即：安置分流職工與企業發展相結合，維護職工合法權益與保全國有資產相結合，無情調整與有情操作相結合。要制定具體工作計劃，明確具體的目標和責任，使這項工作有組織、有計劃地進行，依法維護企業正常工作秩序和社會穩定。
根據國家和本市的有關職工安置分流政策規定，制定切實可行的職工安置分流方案。在搬遷準備階段，企業應成立職工安置分流工作小組。工作小組的職責是根據搬遷后企業的生產規模、勞動組織、工作班制、工藝裝備、產品調整等因素，對職工狀況進行綜合分析，并按照“保留崗位職工組織好；調整崗位職工培訓好；無崗位職工安置好”精神，擬定職工安置分流方案。安置分流方案應提交職工(代表)大會審議，在聽取職工代表意見的基礎上，修改完善，并向勞動和社會保障行政部門報告。
各有關單位應該把對無崗位職工的安置分流作為整個工作的重點，充分貫徹無情調整、有情操作的原則，要著力幫助職工再就業，對于年齡偏大的職工可以通過組織勞務派遣企業來安置。也可根據企業實際確定具體安置渠道，如按照《國有企業安置富余人員規定》(國發[1993]111號令)實施離崗休養等，決不能簡單從事，一推了之。對于確需解除勞動合同的職工，企業應認真執行國家和本市關于解除勞動合同的相關規定。根據勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》(勞部發[1994]481號)的有關規定，發放經濟補償金。

問:通州搬家公司多少錢?

答:您可以先查看下通州搬家公司簡介和電話,回來再說通搬家公司多少錢,通州屬于比較偏的地方了,起步價相對成立低,一般起步價280元,另外影響搬家多少錢的因素就是搬入地址和家里的物品等情況.

如果搬入地方離通州較遠,這里要負責的距離費用要占一筆費用了,金馬搬家公司的通州搬家公司距離費是10公里免費的,超過10公里每1公里要加收5元錢的,另外就是大件物品,空調拆裝等,這些藥另算錢的,一般費用大約增加幾十到幾百不等.通州搬家公司多少錢,建議您撥打詢問,將搬出和搬入地,已經家里物品情況詳細跟我們的業務員說明,我們會給出合理的價錢.

公司搬遷注意事項 公司搬遷方案

一、打包時間2011年11月29日上午9時開始打包各部門可以這個時間前跟據部門需求提早打包。打包好的箱子請做好標簽標簽要求附后
二、拆辦臺電線2011年11月29日上午10時開始拆。
三、電腦顯示器搬到新的辦公室時間2011年11月29日11點安排自行搬去新的辦公室順便參觀公司。
四、辦公臺、會議桌、展柜的拆裝時間2011年11月29日下午2點開始拆裝。
五、搬遷時間2011年11月29日19時開始。
六、打包要求
1、各部門樣版打包請分類打包好注明那些是搬到新公司那些是搬到花都獅嶺
2、電腦主機、文件、電話及個人物品需裝箱打包
3、辦公柜里的物品不重的話可以不需打包需把辦公柜填滿并鎖好柜門。易碎品盡量不要放在柜子以免搬家時發生損壞。
4、辦公椅不用打包只需做好標識。
七、標識編號要求
1、每個箱都需貼上方向標簽到
2、每個打包好的箱子頂必須貼上部門編號標簽
3、紙箱的4個側面均寫上部門編號及總計號。(總編號需由一個統一編寫以免編號重復)
八、各部門需給一份搬運清單給到行政法務部鄧惠茹。?？傁鋽蹬c總包數